11 de noviembre. Con motivo de la convocatoria de huelga general para el próximo miércoles 14 de noviembre, nos hemos acercado a CC.OO., uno de los sindicatos convocantes, para que nos ofrezca su visión de primera mano. La entrevista se realizó a través de correo electrónico la semana pasada y queremos dar las gracias a las gentes de CC.OO que nos han concedido amablemente su tiempo. He aquí preguntas y respuestas:
Podemos
comenzar la entrevista haciendo una breve presentación de CC.OO. ¿Cómo surge
CC.OO. y que aporta de diferente frente a otros sindicatos cuando surge y en la
actualidad?
Las primeras CCOO se constituyeron
en la clandestinidad en el año 1957 en la mina de la Camocha (Asturias), con el
objetivo inmediato de mejorar las penosas condiciones laborales que padecía el
sector minero asturiano. Pero es la Asamblea constituyente en 1976, en
Barcelona, la que da forma a un proyecto global de sindicato de clase,
reivindicativo y sociopolítico. Ya en el año 1977 las CCOO, son legalizadas en el
Estado Español.
Cuando surge CCOO, la principal
lucha que se plantea en el seno de la organización es acabar con el sistema de
relaciones laborales impuesto desde el régimen franquista (y la oligarquía
económica a la que representaba) y transformar el sistema de negociación
colectiva, que mantuvo al sindicato vertical franquista como una pantomima en
la negociación de esas relaciones laborales. Todo ello como base necesaria e
imprescindible para que la clase trabajadora lograra una transformación
económica, social y política del Estado.
La principal característica de
CCOO, en su creación y en la actualidad, es que es un sindicato reivindicativo
y de clase, es decir, que defiende los derechos e intereses de toda la clase
trabajadora frente a las clases explotadoras. Esta concepción del sindicalismo,
se contrapone a los sindicatos corporativos, que defienden únicamente a los
intereses de un determinado colectivo profesional, y sindicatos
"amarillos", que defienden en la sombra las posturas de la patronal y
sus representantes políticos.
Del mismo modo, CCOO, como en sus
orígenes, sigue definiéndose en sus estatutos como una organización orientada
hacia la supresión de la sociedad capitalista y la construcción de una sociedad
socialista democrática.
Actualmente CCOO es la mayor
organización sindical de todo el Estado Español, con más de un millón de
afiliados, y la que presenta un mayor número de representantes de los/as
trabajadores/as en el conjunto de empresas y administraciones de todo el Estado.
Siguiendo
con la presentación, ¿cómo concibe CC.OO la lucha obrera y la lucha sindical?
Es más, ¿qué concepción de la lucha y de la clase obreras creéis desde CC.OO.
que podemos utilizar hoy día, en el siglo XXI?
Resulta innegable que la ideología
y las causas que llevaron a crear las CCOO, siguen hoy día plenamente vigentes.
El sistema actual sigue defendiendo el enriquecimiento de una minoría - que
posee los medios financieros, de producción y distribución (bancos,
multinacionales, grandes corporaciones, etc.)- a costa de la clase trabajadora.
De hecho, las políticas e ideologías imperantes en los últimos años
(neoliberalismo) lo único que han hecho es redoblar estos ataques como fórmula
para la mejora de los beneficios económicos individuales de esta minoría. Ejemplos
de ello son la creciente explotación de los/as trabajadores/as, la pérdida de
derechos laborales, el incremento desmesurado de los expedientes de regulación
de empleo, el incesante aumento del paro, los recortes en servicios sociales
como educación, sanidad, dependencia, etc... Son muchas las razones que nos
llevan a seguir creyendo en la necesidad de lucha de la clase trabajadora. Y, ahora,
más activos que nunca.
CCOO concibe esta lucha desde la
defensa del interés colectivo de los trabajadores y trabajadoras sin
distinciones entre los mismos, ya que estamos todos en el mismo bando: la clase
trabajadora, que debe hacer frente a los constantes ataques de las élites
económicas y sus representantes. Realmente creemos que la concepción de la
lucha de clases está más viva que nunca. Prueba de ello es que las diferencias
entre las clases sociales no paran de incrementarse, gracias a las políticas
neoliberales que nos están imponiendo.
Sin embargo, es cierto que los
contextos concretos (sociales, económicos, políticos, etc.) en los que se
desenvuelve la lucha de clases han variado enormemente en las últimas décadas.
Esto debe orientar la lucha de la clase trabajadora hacia nuevas estrategias:
Frente a la mal llamada "globalización", que impone la explotación a
través de estructuras capitalistas en cualquier parte del mundo, CCOO defiende
el Internacionalismo Sindical, la necesidad de organizar la defensa de la clase
trabajadora a niveles supranacionales. En este sentido, la huelga del 14-N en
España, Portugal, Italia, Grecia, Chipre y Malta -junto con las acciones de
apoyo en el resto de países de la UE - nos parece un gran paso, dando una
respuesta histórica de la clase trabajadora europea a las imposiciones de la
Troika internacional.
En la misma línea, la defensa de
una lucha de clase trabajadora de carácter pluriétnico y multicultural debe ser
otra estrategia relevante frente al surgimiento de organizaciones populista y
de carácter xenófobo que puedan querer culpabilizar a determinados colectivos y
minorías de las consecuencias de la actual crisis. CCOO entiende que estas
consecuencias son resultado de la explotación que sufren todos/as los/as
trabajadores/as y que los mensajes políticos de corte racista tienen como
objetivo desviar la atención de los auténticos problemas que sufrimos la clase
trabajadora y quiénes son sus auténticos responsables.
Por supuesto, también es necesario
hacer frente en este siglo XXI a debilidades que se han ido produciendo dentro
del propio movimiento de clase: Pérdida de la conciencia de clase entre grandes
sectores de la población, con el consiguiente aumento del individualismo y la
insolidaridad, alejamiento de trabajadores/as precarios/as, jóvenes y
desempleados/as de las organizaciones de clase trabajadora, recuperación de
espacios de lucha sindical, social y política que se perdieron, etc.
Situándonos
ya en Cuenca, sería interesante conocer qué presencia ha tenido y tiene CC.OO.
en la provincia y en la ciudad y qué análisis hace CC.OO. del sindicalismo en
Cuenca.
CCOO es la organización más representativa
en la provincia de Cuenca y con mayor número de afiliados, al igual que en toda
la región y en el Estado. Al ser un sindicato de clase, para nosotros/as es
fundamental la proximidad a los/as trabajadores/as con independencia de su
trabajo o lugar de residencia. Para ello, contamos con representación sindical
en multitud de empresas en toda la provincia, y con responsables a nivel
comarcal que acercan el sindicato a los/as trabajadores/as de esas zonas.
En la capital, CCOO cuenta con
responsables de federaciones, que son los encargados de hacer frente a la problemática
de todos los trabajadores según su actividad. Así tenemos responsables de
Comercio, Industria, Enseñanza, etc. Aprovecho la oportunidad para resaltar que
cada vez somos menos, ya que como sindicato también hemos sufrido recortes y
cada vez podemos contar con menos recursos materiales y humanos, siendo
fundamental la labor de compañeros y compañeras, que de forma desinteresada
colaboran con el sindicato.
Como sindicato social y político no
podemos ser ajenos a los movimientos ciudadanos que se produzcan en nuestra
provincia, por ello colaboramos de forma activa en multitud de plataformas:
plataforma en defensa de los servicios públicos, plataforma contra el almacén
temporal centralizado, plataforma AVE dentro, etc.
Estamos y estaremos allí donde se
defiendan los ideales de trabajo y sociedad que consideramos justos.
Dadas
las circunstancias propias de la provincia y el momento actual de recortes de
derechos y aumento del desempleo, ¿qué líneas de acción sindical propone CC.OO.
para Cuenca?
Es urgente la creación de una mesa
de empleo provincial donde estemos representados las administraciones públicas
conquenses, el empresariado y los trabajadores y trabajadoras a través de los
sindicatos de clase, como CCOO. Esta mesa debe estar destinada a elaborar un
mapa laboral ajustado a la realidad de nuestra provincia y consensuar propuestas encaminadas a
reactivar la economía y el empleo. Es preciso que apostemos por planes de
empleo que sean a largo plazo, realistas y que sirvan para crear un tejido
productivo de calidad, estable y sostenible.
Paralelamente, y con más premura
aún, debemos exigir en los presupuestos de las distintas administraciones se destinen
partidas dirigidas a mejorar la protección social de las familias conquenses más
desfavorecidas laboral y socialmente. No podemos permitir que las familias de
nuestra provincia dependan exclusivamente de la caridad de amigos, familiares u
organizaciones particulares.
Además, debemos luchar para
recuperar un hospital público, una educación pública y de calidad, la
reapertura de los colegios rurales y centros de salud cerrados, y la readmisión
de todos los profesionales de nuestra provincia que han mandado a las listas
del paro de todos los sectores públicos y sociales (personal sanitario,
docente, forestal, servicios sociales, etc.).
Dos
características especiales acompañan a la huelga general del 14-N, ser la
segunda del año, pasados siete meses y medio de la anterior, y el celebrarse al
mismo tiempo en diferentes países europeos, ¿cómo explicáis cada una de ellas?
El hecho histórico
que supondrá la Huelga General del 14-N viene efectivamente determinado por
estas dos características.
Por un lado, que sea
la primera vez que se convocan 2 Huelgas Generales en un año (y la tercera
desde 2010, si contamos la que se hizo contra las políticas del Gobierno de
Zapatero) se debe a que los ataques contra la clase trabajadora (es decir, la
mayoría de la ciudadanía) se han redoblado y cada vez se suceden con más celeridad.
Las continuas políticas de carácter destructivo tomadas por el Gobierno de
Rajoy, con la total complicidad de la Troika Europea/Internacional, sólo nos
están conduciendo, y cada vez más rápido, hacia un abismo social similar al que
ya han provocado, por ejemplo, en Grecia. Si la anterior Huelga General de
Marzo se hizo contra una reforma laboral que ya advertíamos que no iba a crear
empleo, si no a destruir mucho más -con el consiguiente aumento de precariedad,
explotación, desigualdades y empobrecimiento de la clase trabajadora- a la
Huelga General del 14-N hay que sumarle la intención del Gobierno del PP de
aplicar los recortes más escandalosos de la historia de nuestra
democracia. Unos presupuestos que
recortan de forma brutal en prácticamente todos los servicios sociales, justo
ahora cuando más personas más los necesitan, y que, sin embargo, sí que
aumentan la transferencia de dinero público (el de todos/as) a entidades
financieras a través del pago de deuda, rescates bancarios, etc. Ante un
gobierno que incumple sistemáticamente todo su programa electoral, que gobierna
indecentemente para una minoría privilegiada, que arrastra a todo el pueblo a
un futuro de miseria en vez de protegerlo, se hace necesario que la clase
trabajadora se levante una vez más y actúe firmemente, cuantas veces sea
necesario. Es nuestra obligación parar este despropósito y las Huelgas
Generales son el arma más poderosa que tenemos para ello.
Por otro lado, el
carácter internacional de la Huelga General 14-N viene dado por la estrategia
de Internacionalización de la lucha de clases que he comentado antes. El 14-N
habrá huelga en España, Italia, Portugal, Grecia, Chipre y Malta. Además, habrá
manifestaciones de apoyo en el resto de países de la UE e, incluso, acciones de
solidaridad parecidas en América Latina, porque estamos ante un conflicto
global, que no afecta sólo a nuestro Estado. Vemos cada día como los gobiernos
nacionales están al dictado de organismos supranacionales (Consejo Europeo en
el caso de la UE, por ejemplo) y de organizaciones internacionales (FMI, Banco
Mundial, etc.), de escasa o nula representatividad democrática. Éstos, a su
vez, actúan como marionetas y representantes de los intereses de una élite
económica-financiera (la gran banca mundial, las multinacionales, etc.) que
hace tiempo superó las barreras nacionales, expandiendo el sistema de
explotación y las estructuras capitalistas hasta cualquier rincón del planeta.
Se hace necesario, por tanto, que la clase trabajadora comience a unirse,
superando también esos límites nacionales, desarrollando claramente
estructuras, organizaciones y acciones de fuerte defensa a niveles
internacionales. La conciencia clara de que toda la clase trabajadora de todo
el mundo está sometida a explotación por parte de los mismos responsables debe
ser el gran paso a dar en este siglo. Aún así, hay que recordar que los valores
de defensa, solidaridad y unidad internacionalista están presentes desde el
inicio en el movimiento obrero, no
es nada nuevo que hayamos inventado ahora. El carácter internacionalista de la
Huelga del 14-N es el primer paso, lógico y necesario, en el desarrollo de la
lucha de clase trabajadora del siglo XXI y la gran oportunidad para plantarle clara definitivamente a los
responsables de un modelo tan injusto como el que nos están imponiendo.
Pensando
en aquellos que pueden ser críticos con la convocatoria, ¿qué eficacia y
pertinencia pensáis que tiene en estos momentos la huelga general para la lucha
de los trabajadores?
La huelga es un derecho del que nos dotamos
los trabajadores para hacer frente
a todas aquellas agresiones que lesionen nuestros derechos. Estamos en
un momento en el cual, además de los derechos laborales, nos están quitando
derechos sociales, y la respuesta ha de ser la misma, la única que nos permite
la legislación vigente y la única que ha demostrado su efectividad a lo largo
de la historia.
Las huelgas nunca han dejado de ser
eficaces. Ciertos medios de comunicación y partidos políticos, no dejan de
poner en cuestión este derecho. Pues bien, si realmente no fuese útil, ¿por qué
se están planteando coartarlo?¿Por qué quieren "modularlo"? La
respuesta es simple, conocen cual es la eficacia de las huelgas. Empiezan
desmovilizando y asustando a los trabajadores y trabajadoras, y cuando las
movilizaciones son un éxito, se inventan los datos de participación con el
único fin de desacreditar dicha acción.
No puede haber un ataque a los derechos de
los trabajadores y trabajadoras sin respuesta. No podemos quedarnos en casa,
esperando a que esto mejore, tenemos que actuar en la calle que es donde
conseguimos nuestros derechos laborales y allí es donde los vamos a recuperar.
Y
¿cómo veis las propuestas que se hacen desde diferentes lugares de que la
huelga tenga un carácter social y contemple las reivindicaciones relativas a la
defensa de lo público, la sanidad, la educación, los servicios sociales, la
cultura? ¿De qué manera pueden estar presentes estas reivindicaciones en la
jornada de huelga general?
CCOO, como sindicato socio-político
de izquierda, siempre ha luchado por un Estado Social fuerte, justo e
igualitario para todos/as, por lo que también comparte y reivindica el carácter
social de esta huelga, considerándolo como inseparable del carácter laboral que
presentan este tipo de medidas
Es necesario
recordar que todos esos servicios públicos (sanidad, educación, cultura,
protección y ayuda social, al desempleo, etc.) son en realidad derechos
obtenidos gracias a la lucha de la clase trabajadora, en las que CCOO ha
participado históricamente y siempre. La desaparición y la privatización de
estos servicios no son más que otra forma de ataque a los/as trabajadores/as
(tanto con empleo efectivo, como en desempleo, jubilados/as, etc.) y sus
familias, ya que las clases más privilegiadas no dependen de ellos.
Todos estos
recortes y privatizaciones tienen objetivos como aumentar todavía más la
necesidad y dependencia que tienen los/as trabajadores/a de obtener un salario
(para poder pagar, por ejemplo, la sanidad privada de sus hijos/as) y, por
tanto, de verse obligados aceptar peores condiciones laborales. También
permiten que las élites financieras y empresariales hagan suculentos negocios
multimillonarios jugando con necesidades básicas para cualquier ser humano
(especialmente la salud y la educación), convierten en papel mojado derechos
fundamentales (salud, educación, cultura, protección social, etc.) y buscan
desviar cuantiosos fondos públicos -pagados mayoritariamente por los/as
trabajadores/as a través de impuestos- hacia las empresas y los intereses
económicos particulares de esta oligarquía privilegiada (como es el caso de los
rescates bancarios).
Es más, ¿cómo pueden participar en la huelga general
las personas que no tienen empleo o que trabajan en condiciones precarias, los
estudiantes, los jubilados u otras personas que están fuera del mercado de
trabajo, pero que no son indiferentes al expolio que está sufriendo la sociedad
a causa de la crisis de los poderosos?
La mejor manera
de participar es desde el compromiso con la convocatoria de esta huelga, secundándola
y participando en todas las acciones propuestas. Si ese día estás en desempleo,
eres pensionista, estudiante, etc., puedes ayudar activamente al éxito de la
huelga de muchas maneras: Formarse e informar a familiares, amigos/as y
compañeros/as del por qué de ese expolio que mencionáis, de las alternativas a
las políticas que nos han impuesto y de la importancia de una huelga general
como ésta. Por supuesto, también animamos a todos/as a acudir a las
manifestaciones, pedimos que no se consuma ese día (no comprar nada, no utilizar
transporte público, no repostar gasolina, etc.), que se participe en los
piquetes informativos, y colaborar en cualquier otro tipo de acciones de
protesta que consideren interesantes. Todo es poco para demostrarle al gobierno
que éste no es el camino. La inactividad y la pasividad son un cheque en blanco
para las Políticas que se están llevando a cabo.
Para acabar, ¿qué esperáis de la huelga general del
14-N en Cuenca? ¿Qué argumentos creéis que un o una conquense tiene que sopesar
con seriedad a la hora de decidir su participación en la huelga general?
Los argumentos son claros: estamos
sufriendo tanto a nivel estatal, como regional y provincial las consecuencias
de unas decisiones políticas que no tienen precedentes. En concreto en Cuenca,
el ataque a nuestras escuelas rurales que trae como consecuencia directa que la
educación no sea igual para todos en nuestra provincia, el constante ataque al
Hospital Virgen de la Luz cerrando plantas, eliminando camas y despidiendo a
profesionales sanitarios, la instalación de un almacén que recibirá todos los
residuos nucleares de España y que tirará por tierra la agricultura y turismo
de la zona, ¿cual es el modelo de gestión de nuestros montes si se dedican a
aplicar expedientes de regulación de empleo a los encargados de protegerlos?
(eso han hecho con los trabajadores de GEACAM), y en la Caja Castilla La Mancha
están a las puertas de otro... Es decir, ¿qué va a ser de esta provincia? ¿De
qué van a vivir los conquenses? Cada vez hay más trabajadores en paro y no hay
ofertas de trabajo.
Desde aquí, invitamos a los
conquenses a que piensen en su día a día, en su entorno, en sus familiares y
amigos, y verán razones más que de sobra para hacer esta huelga. No me cabe
ninguna duda, de que esta huelga va a ser un éxito, ya que no es una huelga más, nos jugamos mucho
todos, y es el momento de demostrar que estamos dispuestos a luchar todos
juntos por lo que es justo y nuestro, por lo que nuestros padres y abuelos
lucharon por conseguir. En definitiva, lucharemos por poder tener un futuro en
Cuenca.
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