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Carrascosa "atiende" en el pasillo a las y los trabajadores de la R.U. María de Molina

20 de agosto de 2013. Nota de prensa. Por iniciativa de los y las trabajadoras de la Residencia Universitaria Maria de Molina, nos hemos acercado hoy a los Servicios Periféricos para hablar con el Coordinador Provincial Francisco J. Carrascosa Baeza, para exponerle nuestros argumentos y sobradas razones para evitar el cierre de dicha residencia. No ha querido recibirnos en su despacho, ni tan siquiera en una sala de juntas, nos ha recibido en medio del pasillo y sin dar los buenos días. 

Primeramente nos ha comunicado que estaba de vacaciones, y ha sido a la vuelta cuándo se ha enterado del cierre de la residencia universitaria, que son órdenes desde la Consejería de Toledo y que no podía hacer nada en contra.

Con éstas premisas, los y las trabajadoras le hemos expuesto varias razones para que permanezca la residencia abierta. La primera y principal es que en septiembre se abre un nuevo plazo de matriculaciones en las residencias universitarias, y que, teniendo en cuenta que el año pasado se cubrió la totalidad de las plazas, deben dejar ese tiempo abierta la residencia, antes de tomar ninguna decisión. 

La segunda ha sido una batería de propuestas para hacer eficaces y rentables las residencias, cómo, por ejemplo, que la residencia Mª de Molina que aparece como el único albergue juvenil en la ciudad de Cuenca, se aproveche en este sentido y dé la prestación que como tal también tiene. 

Y en tercer lugar se ha hecho mención, pero de una manera muy escueta, ya que es lo que menos importaba en ésta reunión, a la manera en que pretenden reubicar al personal de dicho centro, saltándose un procedimiento legal establecido para éstas cuestiones en el VII Convenio Colectivo del Personal Laboral de la JCCM. Con la reubicación, las nuevas condiciones laborales del personal van a verse muy mermadas, tanto retributiva como organizativamente. Y pondrán en peligro el puesto de trabajo de varias personas contratadas por empresas privadas. 

Frente a todas éstas argumentaciones nos ha vuelto a repetir que no tenía potestad para evitar el cierre, y que a lo sumo, podría hablar con la Secretaria General de Educación, Cultura y Deportes, Laura Tárraga Rodríguez, para “transmitirle” nuestras preocupaciones. Esperemos también que le haga llegar nuestras propuestas, ya que tienen suficiente peso para seguir prestando un servicio público necesario. Ante semejante falta de responsabilidad y eficacia de un coordinador provincial para realizar correctamente la gestión de un servicio público, no nos ha quedado otra que instarle ya como ciudadano de Cuenca, que se hiciera cargo de lo que está suponiendo para nuestra ciudad un continuo e incesante bombardeo hacia los servicios públicos desde el gobierno regional. 

Una vez terminada la reunión con el coordinador, los y las trabajadoras nos hemos concentrado en las puertas de los Servicios Periféricos de Educación durante media hora. 

Desde STAS-CLM de Cuenca, pedimos la dimisión del coordinador provincial por su falta de interés y defensa de los servicios públicos educativos de nuestra ciudad, ante su negativa de mantener abierta la residencia universitaria Mª de Molina, y mantenimiento de los puestos de trabajo. 

El viernes volveremos a los Servicios Periféricos para que nos “transmita” la conversación que mantenga con la Secretaria General. 

En defensa de los servicios públicos y de calidad.

Resistir hoy es avanzar mañana.

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Según IU, el cierre de la RU "María de Molina" es parte de un proceso de destrucción de los servicios públicos


14 de Agosto de 2013. Nota de prensa. Para el Área de Educación de Izquierda Unida en la provincia de Cuenca el cierre de la Residencia Universitaria María de Molina viene a cumplir un proceso en el que, por desgracia, la ciudadanía podría terminar, si no lo impide, con unos servicios públicos casi inexistentes. Este proceso, en relación con la educación universitaria, sigue un recorrido lógico: en primer lugar se hace menos atractivo el estudio universitario (altísimas tasas de paro entre los jóvenes y también entre las y los que poseen estudios superiores); después se dificulta el acceso a la universidad a través de subidas de tasas y reducción de becas; y, por último y tras un deterioro de muchos de estos servicios para no hacerlos apetecibles en comparación con otras opciones, se cierran servicios relacionados con la misma alegando falta de demanda (una falta de demanda creada por las y los mismos que cierran la residencia María de Molina).

Desde IU, y en relación con las palabras del delegado de la Junta Rogelio Pardo, han valorado que si alguien está realizando políticas de ricos desde que llegaran al poder es el Partido Popular, una política que cierra puertas a las y los trabajadores y, por tanto, que abre las puertas del futuro a las clases más privilegiadas reduciendo la competencia.

Para el responsable de Educación de IU-CLM, Jacobo Medianero, “además de lo negativo de la noticia a nivel educativo surge, en este momento, otra preocupación de carácter laboral, ya que falta saber, a ciencia cierta, que pasará con todos y cada uno de las y los trabajadores de la María de Molina.” Medianero ha pedido que sean reubicados todos en Cuenca y que no haya ninguna reducción de personal.

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STAS-CLM denuncia la "actitud prepotente y el menosprecio" a trabajadores y estudiantes que muestra el Gobierno Regional al cerrar la R.U. "Mª de Molina"

13 de agosto de 2013. Nota de prensa. Desde STAS-CLM queremos denunciar la actitud prepotente y el menosprecio hacia los y las trabajadoras de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que está adoptando el gobierno regional por su incapacidad para la gestión de los servicios públicos. Menosprecio que se extiende también a todos y todas aquellas estudiantes que pretenden hacer uso de un servicio público y que durante la pasada primavera mostraron su rechazo rotundo contra estas privatizaciones a través de las movilizaciones llevadas a cabo (encierros, concentraciones, manifestaciones), recogiendo el apoyo popular a través de la recogida de más de 10,000 firmas de apoyo en toda CLM. 

Como no han conseguido privatizar las cuatro residencias universitarias de la provincia de Cuenca, al no haber habido empresas que licitar para su gestión, ahora pretenden cerrar la Residencia Mª de Molina argumentando que existe poca ocupación, a pesar de contar con más actividad en éstas fechas con respecto al curso pasado. En la orden del 10 de junio del 2013, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se aprueban las bases reguladoras y se convocan plazas de estancia para el curso 2013-2014 en las residencias universitarias de Castilla-La Mancha, se ofertaban 99 plazas en la residencia universitaria Mª de Molina, en la adjudicación provisional del 26 de julio, entraban 60 estudiantes, que ya realizaron el pago de 420,60€ con sus datos personales y para la residencia adjudicada. 

Éstos datos superan los del curso anterior, ya que en éstas fechas no se llegaba a 60 alumnos, y a finales de septiembre, principios de octubre, eran 90 plazas las que se cubrían finalmente. La intención de la Dirección General de Universidades, Investigación e Innovación “en aras a la eficiencia en los recursos”, es mover a todos los estudiantes de la Mª de Molina a la residencia Alonso de Ojeda. Todo esto antes de esperar al segundo plazo de matriculación para los alumnos y alumnas que superen la selectividad en septiembre, lo que suele completar las plazas residenciales. 

Para el personal laboral de tal residencia, no teniendo suficiente con un Plan de Recursos de Reasignación de Efectivos que se negoció en aras a la privatización, y que dejaron sin efecto, pues deciden, unilateralmente, y saltándose el procedimiento legal establecido, realizar una redistribución provisional mediante una movilidad funcional, trasladándolos a los centros de trabajo que la administración ha considerado oportunos, con las consecuentes mermas retributivas y cambio en las condiciones de trabajo. 

Además de la chapuza y la improvisación de los Servicios Periféricos de Educación en Cuenca, la incompetencia de los gestores vuelve a salir a la luz al intentar hacerlo sin contar con el Comité de Empresa. Tampoco indican el periodo por el cual se realizaría dicha “redistribución”, que ellos mismos marcan como temporal, cuando el convenio colectivo marca que el plazo no puede exceder de 12 meses, a todo esto hay que sumar que la administración ni siquiera sabe qué y cómo hará si se cubren todas las plazas en septiembre u octubre tras el segundo plazo de matriculación, y nos tememos que vuelvan a tirar de improvisaciones y atajos en los procedimientos. 

Desde STAs-CLM se ha preguntado personalmente al Secretario de los Servicios Periféricos de Educación de Cuenca y su máxima argumentación es que “tal decisión es política y viene dada desde Toledo”. 

Por estos motivos desde STAS-CLM denunciamos la política social y laboral pública que está aplicando el gobierno regional, a través de sus directores generales, pero con una dirección clara marcada por la presidenta Mª Dolores de Cospedal a través del consejero de Presidencia y Administraciones Públicas, y portavoz del Gobierno regional, Leandro Esteban, que se marca como único objetivo la destrucción de lo público sea como sea. Algo que también están haciendo con la sanidad, la escuela pública, las universidades, los servicios sociales, el transporte..., y un triste largo etcétera. 

Desde STAS-CLM llamamos a seguir luchando contra el cierre y privatización de las Residecias Universitarias públicas y anunciamos movilizaciones contundentes al inicio de curso escolar, como el gobierno regional no rectifique sus políticas privatizadoras y contra el personal laboral de la Junta.

Fotografía: Archivo Cuenca Alternativa

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La JCCM pretende cerrar la Residencia Universitaria "Mª de Molina" de Cuenca

9 de agosto de 2013. Nota de prensa de CCOO. Desde la Federación de Enseñanza de CCOO de Cuenca queremos denunciar la intención de la JCCM de cerrar la Residencia Universitaria “María de Molina” de Cuenca.

La Orden de regulación de las Residencias Universitarias y la convocatoria de estancias en estas Residencias hablan de la importante función que tienen estas como apoyo a la Universidad y a sus estudiantes y de los derechos y obligaciones que tienen estos estudiantes.

La JCCM parece ser que no se aplica estos derechos y obligaciones para si misma. Está llamando por teléfono, por carta y por correo electrónico a los 60 estudiantes que han solicitado actualmente (de un cupo max. De 99) para quitarles su derecho de elección de Residencia y trasladarlos a la Residencia Universitaria “Alonso de Ojeda”. Está quitando el derecho a 99 estudiantes a cursar sus estudios universitarios en el caso de que se cubran todas las demás plazas. Mal estamos en Castilla la Mancha, pero este gobierno pretende dejarnos peor todavía.

Queremos recordarle a la Administración varias cosas: En la Orden de 04/06/2013, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se aprueban las bases reguladoras y se convocan plazas de estancia para el curso 2013-2014 en las residencias universitarias de Castilla-La Mancha sale ofertada en el anexo II la Residencia Universitaria Mª de Molina para su elección, que de las 1670 plazas de cupo general, están incluidas las 99 de la RU “Maria de Molina”, que se debe respetar a los estudiantes que les correspondiese los 4 puestos de becarios colaboradores, que el plazo de admisión de alumnos no termina hasta noviembre y todavía faltan los estudiantes que se examinen en septiembre (sobre un 20% del alumnado se matriculó en estas fechas).

Hay que recordar que las Residencias Universitarias de Cuenca vuelven a contar con Personal Laboral de la Junta y no hay ninguna empresa privada que se encargue de este servicio, así que no primará el tema económico sino el servicio público de calidad.

Desde la FECCOO y su responsable de Personal Laboral Julio Dolz, animamos a todos los estudiantes que han recibido la presión de la JCCM para que cambien de estancia, que tienen todo el derecho del mundo a elegir la opción de la Residencia Universitaria “Mª de Molina” de Cuenca y lo mismo para los futuros estudiantes universitarios que aprueben en septiembre sus exámenes.La FECCOO tomará las medidas legales oportunas de continuar la JCCM con esta cruzada para cerrar la Residencia Universitaria “Mª de Molina”.
 

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Voces críticas de los movimientos sociales sobre la construcción de un nuevo hospital en Cuenca (I)

8 de julio de 2013. Cuenca Alternativa. En declaraciones recientes Juan Ávila, alcalde de Cuenca, se ha referido a la necesidad de promover la continuación de la construcción de un nuevo hospital en nuestra ciudad. Esta posición no es nueva dentro de las filas del PSOE conquense. En Cuenca Alternativa hemos querido saber qué opinan de esta motivación del alcalde y su formación política diferentes personas activas en los movimientos sociales en Cuenca que ponen su empeño en la defensa de lo público. 

En esta primera consulta presentamos la opinión de Mª José Peralta Ortiz, enfermera en el Hospital Virgen de la Luz de Cuenca y persona vinculada a la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública de Cuenca, y de Joseandrés Guijarro Ponce, médico ginecólogo en el mismo hospital, en calidad de miembro de ATTAC Castilla-La Mancha.

Mª José Peralta Ortiz se ha referido a la construcción del nuevo hospital en Cuenca como un objetivo que no es el de la Plataforma. El objetivo de esta Plataforma, dice Peralta, es defender la sanidad pública universal, defender el derecho de las personas enfermas a ser atendidas sin demoras, defender que en la sanidad pública estén los mejores especialistas y no que sean despedidos como lo están siendo.

Según nos explica Mª José Peralta, en el hospital de Cuenca se han cerrado varias plantas, se ha despedido a profesionales muy valiosos, y se han perdido 80.000 cartillas. Es decir que 80.000 personas que antes eran atendidas en nuestro hospital han sido derivadas a las nuevas áreas de salud. Y estas nuevas áreas responden a una estrategia para continuar con las privatizaciones.  

Si el alcalde de Cuenca, Juan Ávila, alienta la construcción del nuevo hospital público y de gestión pública, afirma Mª José Peralta, tiene que explicarnos primero de dónde va a sacar el dinero público para su construcción y gestión. Si ahora mismo lo que está ocurriendo es que están recortando continuamente de lo que ya hay, ¿de dónde se va a sacar el dinero público?, insiste Mª José Peralta.

Y es que esta enfermera conquense entiende que hay otras muchas cuestiones que son fundamentales y que suponen claramente una defensa de la sanidad pública que no pasan por la construcción de un nuevo hospital. Lo prioritario, según Mª José Peralta, es que se devuelvan las 80.000 cartillas, que los profesionales que han sido despedidos vuelvan al hospital, que se terminen las listas de espera, que no se derive a los pacientes a la privada, etc. Este debería ser el compromiso de nuestro alcalde, afirma. Y continúa: "no necesitamos un edificio nuevo, por atractivo y moderno que sea, falto de contenido por dentro. Arreglemos lo que se ha destrozado, dotemos de contenido el hospital actual, y hablemos de espacio cuando se necesite. Con las medidas de Cospedal sobramos todos".

A juicio de Peralta, lo que Ávila busca impulsando la construcción de un nuevo hospital es un mensaje electoralista, una promesa de nuevos puestos de trabajo, que consiga borrar el descontento que ha generado la privatización de la gestión del agua entre los ciudadanos.

Joseandrés Guijarro Ponce, por su parte se ha referido a la construcción del nuevo hospital como "una aberración de la gestión socialista del SESCAM". El nuevo hospital "fue planteado como arma electoral en las autonómicas del 2007 porque las previsiones eran que la formación perdía un diputado por Cuenca. Lo único que se consiguió con esta estrategia fue frenar una ampliación y renovación del hospital actual que estaba ya adjudicada y a punto de comenzar, que habría estado acabada ya en 2008 (¡¡¡hace cinco años!!!) y que habría sido más que suficiente para mantener unas infraestructuras adecuadas en Cuenca". 

La construcción del nuevo hospital, añade Guijarro Ponce, "fue una propuesta sin ningún tipo de planificación ni estudio previo, basada únicamente en los beneficios electorales inmediatos que venían de la mano de la extensión, absolutamente irresponsable, del boom inmobiliario a la sanidad". Además, continúa Guijarro Ponce, "con una planificación y adjudicación posteriores absolutamente plagadas de irregularidades e ilegalidades". 

Para Guijarro, "desde la entrada del PP en el gobierno todo el interés respecto a Cuenca es privatizar la sanidad conquense. Para ello necesitaban como paso inicial el deterioro de la calidad asistencial y de las condiciones laborales y una reducción del volumen y la cartera de servicios del hospital dejándolo al nivel de un pequeño hospital comarcal para que los beneficios del inversor privado sean más rentables (a costa de un deterioro en la asistencia a los habitantes de la provincia)". 

"Todas las medidas de despidos, recortes y cierres –prosigue– no tienen otra finalidad que presentar ese nuevo hospital de inversión y gestión privadas como la salvación de la sanidad conquense. En enero del año pasado esa era la idea asumida en general por la población conquense, y cuando constituimos la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública, poco después de una charla que di, organizada por ATTAC, buscamos concienciar a los conquenses de que las medidas de recorte no eran otra cosa que el paso previo necesario para la venta de nuestra sanidad mediante la construcción de ese nuevo hospital por vía PFI (iniciativa de financiación privada) como todos los inaugurados por Aguirre en Madrid en 2007". 

"Creo –afirma– que tuvimos bastante éxito en esa labor de información y concienciación, pero precisamente eso fue también lo que supuso el asalto y control de la Plataforma por parte del PSOE que en todo momento ha visto con buenos ojos ese modelo, más centrado en sus propios intereses especulativos e inmobiliarios en torno a los terrenos del nuevo hospital que en la posibilidad de retorno a una gestión pública y de calidad. Después de intentar sin éxito durante los primeros meses desactivar la Plataforma mediante iniciativas alternativas en torno al Colegio de Médicos, a los Jefes médicos de Servicio del Hospital o a través del "Sordo" (vocero oficial del PSOE desde hace años), con grupos de protesta controlados por ellos y que en modo alguno cuestionasen el proyecto (público o privado) del nuevo hospital, se planteó el control total de la Plataforma desde dentro con el objetivo principal precisamente de que no se cuestionase el tema del hospital. Este ha sido el principal desencuentro entre el PSOE y los demás en el seno de la Plataforma y el motivo de que haya acabando dinamitándose". 

Por último, Guijarro indica que la actitud de Ávila al respecto no es nueva. "Lo afirmó ya abiertamente tras la reunión que tuvo con Cospedal en febrero del año pasado y lo ha seguido haciendo repetidamente en varias ocasiones, una de ellas cuando se reunió en el Colegio de Médicos con Echaniz y el gerente del SESCAM. Entonces fue cuando unos cuantos acabamos decidiendo abandonar la Plataforma por el continuo bloqueo por parte del PSOE cuando denunciábamos dicha postura. Una actitud favorable a la privatización de la sanidad defendida además no solo aquí sino en todo momento por el portavoz de sanidad en el Congreso del PSOE. Por ello, eso es lo que en todo momento he denunciado: el papel fariseo y desmovilizador del PSOE dentro de la Plataforma. Es un grave error centrarse solo en las medidas de recorte porque estas son de momento fácilmente solventables con un aumento de la inversión y no son más que el argumento para la privatización del nuevo hospital. Cuando esta se lleve a cabo, por iniciativa del PP y con el beneplácito del PSOE, estaremos en una situación de no retorno y verdadero deterioro de la sanidad en la provincia. Eso sí, manteniendo los negocios ligados a la especulación inmobiliaria en torno a los terrenos del nuevo hospital que son el único interés de algunos y que tan bochornoso espectáculo dieron en su momento, PP y PSOE, pugnando por ubicar el hospital en unos terrenos en los que tuviesen mayor facilidad para medrar. Sin esa pugna posiblemente hace ya unos años que tendríamos un hospital nuevo financiado con fondos públicos cuya finalización estaba prevista para finales de 2010".

Fotografía: JCCM


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CCOO denuncia la pérdida de puestos de trabajo y de la calidad del servicio en la residencia de mayores de Mota del Cuervo

8 de agosto de 2013. Nota de prensa. CCOO de Cuenca, concretamente desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS-CCOO), ha denunciado públicamente las posibles consecuencias que podría tener la nueva gestión integral de la residencia, que se prevé se inicie a partir del mes de noviembre, tras analizar las clausulas y condiciones que contienen los pliegos expuestos y que regirán la contratación del servicio de la residencia y de estancias diurnas. Las empresas privadas que opten a gestionar esta residencia de titularidad pública tienen hasta el 3 de septiembre para presentar sus ofertas.

Desde CCOO confirman que al menos seis puestos de trabajo (cinco de ellos a jornada completa) podrían desaparecer, bien porque no se exige la prestación del servicio, como es el caso de la atención psicológica, animación sociocultural y cafetería, o bien porque se reducen o eliminan turnos, como es el caso de recepción, un turno completo al no prestarse de 22 a 7 horas, y en el servicio de mantenimiento, donde ahora hay dos trabajadores en turno de mañana y tarde, la exigencia pasaría a ser de un solo empleado a jornada partida de lunes a sábado y el resto de los días con guardias localizadas por teléfono. La nueva organización del servicio, también aumentaría la carga de trabajo para la limpieza, de donde desaparecería la figura de “gobernanta” para coordinar este servicio.

“Aparentemente los servicios que prestan las gerocultoras, restauración o transporte adaptado, no sufrirían recortes de personal, aunque con una residencia al completo de su capacidad, con sus 120 residentes, podemos imaginarnos que las trabajadoras y trabajadores del centro previsiblemente seguirán asumiendo más funciones y cargas de trabajo, lo que repercutirá en la merma de sus condiciones laborales en la calidad del servicio que se prestan a los usuarios”, indicó Aureliano Alzorriz, responsable regional de Organización y Comunicación de la FSS CCOO.

Desde CCOO informan que el concurso para la concesión de la gestión integral de esta residencia de mayores sale por algo más de seis millones y medio, IVA incluido, cuando la suma de las cantidades ofertadas para todos los servicios en el 2010, y que ahora gestionan dos empresas diferentes: Clece y Serclym, sumaba más de siete millones que en su momento se vieron reducidas a la baja por las propuestas realizada por las empresas aspirantes.

“Si partimos de medio millón menos que en la propuesta del 2010, y calculamos la quita a la baja que ofertarán las empresas, podemos intuir que en la adjudicación definitiva la cantidad inicial se reducirá mucho más, y esto ya sabemos en qué está repercutiendo: reducción de puestos de trabajo y merma en la calidad del servicio”, dijo finalmente el portavoz de CCOO.

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La Junta no consigue "vender" las residencias universitarias de Cuenca por lo que los y las trabajadoras comenzarán el curso en sus puestos de trabajo

8 de agosto de 2013. Nota de prensa de STAS-Intersindical. Según ha comunicado la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de los Servicios Periféricos de Cuenca, queda sin efecto el Plan de Recursos Humanos que se estuvo negociando para la reasigncaión de efectivos por la privatización de las residencias universitarias. Ninguna empresa se ha mostrado interesada en licitar bajo las condiciones establecidas en el pliego de prescripciones técnicas que ha de regir el contrato de gestión del servicio de residencia universitaria en la modalidad de concesión, de las Residencias Universitarias de Castilla-La Mancha.
 
En definitiva lo que han conseguido es tener a alrededor de 60 trabajadoras y trabajadores en vilo durante unos tres meses desde que se conoció la intención, se realizaron las primeras reuniones formales para informar sobre las privatizaciones y otras muchas reuniones para la negociación de la reasignación. Con lo cual nos han estado ninguneando, pues se les propuso diversas alternativas para continuar en el mismo puesto de trabajo con una gestión diferente y así no privatizar y que el servicio que se prestase siguiese siendo de calidad y en condiciones laborales dignas. Cayendo esta propuesta en saco roto bajo su política capitalista.
 
Con la caída de matriculaciones en algunas de las residencias universitarias, debido a la preocupación que suscitó la merma de calidad del servicio prestado por la posible privatización, así como el descenso de matriculaciones en el campus de Cuenca, bien porque no pudieron pagar el curso pasado y por lo tanto continuar con sus estudios, bien porque las tasas han aumentado otra vez un 1,4%, respecto al IPC y a la subida del 15% al 19% que hubo el curso pasado, se duda de que las cuatro residencias universitarias existentes en Cuenca puedan permanecer abiertas, y con ello que los y las trabajadoras permanezcan en sus puestos de trabajo.
 
Esto demuestra de qué manera la Administración Regional pretendía “vender” algunos servicios públicos, antes de realizar una gestión eficiente y eficaz, palabras que dicen desde que llegaron al gobierno los dirigentes del Partido Popular, pero que parece ser les cuesta llevar a la práctica, pues hasta ahora no han hecho nada al respecto, tan sólo ir deshaciéndose como pueden (y a veces no lo consiguen) de todos aquellos servicios necesarios y gratuitos, o en parte, para la ciudadanía, y, con ello, destrucción de empleo público. Ya que si lo hicieran, y ahora tienen otra oportunidad en Cuenca, podrían hacer del servicio público de las residencias universitarias algo “rentable” fuera del periodo lectivo, ya que esto se les ofertaba a las empresas, el poder sacar beneficios fuera de ese periodo.
 
Pese a todo lo acontecido durante éste proceso penoso, nos sentimos satisfechas y satisfechos con la resolución del mismo, esperando que sea definitivo, y porque tanto los estudiantes como las personas que trabajan en éstos centros van a seguir teniendo unas condiciones apropiadas.
 
Fotografía: Archivo Cuenca Alternativa

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En Albaladejito continúan denunciando la situación del Laboratorio Regional Pecuario

7 de julio de 2013. Cuenca Alternativa/Comunicado de prensa. Otro miércoles más los trabajadores del Laboratorio Regional Pecuario se concentran en las puertas del Centro de Albaladejito para protestar por la situación de incertidumbre en que se encuentran.

Los y las trabajadoras de este centro a través de las concentraciones semanales siguen denunciando la incertidumbre en la que se encuentran y exigen que el Laboratorio Regional Pecuario situado en el centro de Albaladejito siga abierto para dar, como hasta ahora lo ha hecho, un servicio impecable al ganadero de Cuenca y de la Región. 

Luciano Díaz Martínez, desde la sección Sindical del STAS-CLM de Cuenca, ha declarado: "queremos expresar nuestro apoyo a sus reivindicaciones y exigiremos a la Consejería de Agricultura de la JCCM toda explicación y motivos por los se toman estas esperpénticas decisiones y desde luego exigiremos que este centro por su importancia y su interés tanto logístico como por el personal que trabaja en el siga abierto en Cuenca".

Fotografía: Sección Sindical STAS-CLM de Cuenca.


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Pese a la oposición de todos los sindicatos, la Junta cesará a 205 trabajadores del SESCAM


7 de agosto de 2013. Comunicado CCOO. Todos los sindicatos con presencia en la Mesa Sectorial del SESCAM (CCOO, UGT, SATSE, CES, CSIF, SIC y USAE) han rechazado las dos órdenes sobre plantillas que conllevan el despido de 205 trabajadores, órdenes que se han aprobado con los votos en solitario de los representantes de la Administración. CCOO ha manifestado que "no acepta en el SESCAM ni un solo despido más de los más de 700 que ya se realizaron el pasado año, con el rechazo de nuestro sindicato. Y no aceptamos ni uno más porque no hay ninguna justificación para ninguno de estos despidos", indicó Concha Plaza, secretaria de Acción Sindical Sector Publico FSS-CCOO Castilla-La Mancha

Los representantes de CCOO -y los del SIC- se han levantado de la Mesa tras la aprobación de la primera de estas órdenes, que establece el Régimen de funcionamiento y estructura de las plantillas orgánicas del SESCAM y que supone la extinción de las categorías de Encargado de Personal de Oficio, Psicólogo de Atención Primaria, Albañil, Carpintero, Controlador de Suministros, Fogonero, Jardinero, Limpiadora, Maestro Industrial, Peluquero, Peón, Pintor, Profesor de EGB y Tapicero.

Esta “extinción” conlleva el cese inminente de los 51 interinos que ocupan plazas en estas categorías (algunas de ellas, como la de fogonero, hace tiempo que estaban extinguidas de hecho) y que llevan realizando su trabajo de forma ejemplar, eficaz y eficiente desde hace más de 15 años.

Por su parte, la Orden de Plantillas Horizonte de personal de Gestión y Servicios (Oficios, Función Administrativa y Celadores) plantea también la amortización, y por lo tanto el despido (cese sin indemnización), de celadores, trabajadores administrativos y personas de mantenimiento, hasta un total de 154 personas (112 menos de las inicialmente previstas)

A cambio de estos despidos, el SESCAM sí aprobó a finales de julio el Decreto de provisión de puestos directivos y cargos intermedios, que supondrá la contratación de un nutrido grupo de personas con altos salarios, la mayoría procedentes del sector sanitario privado.

Al parecer este decreto es un “pilar básico” para el funcionamiento “eficiente y sostenible” del servicio sanitario, pues, como todos sabemos, los directivos son los que movilizan a los pacientes, mantienen las instalaciones en perfecto estado, gestionan las citas de los pacientes, etc. Por eso, con el salario de un directivo se pueden pagar, al menos, 10 de los trabajadores de las categorías que hoy se han dado por extinguidas y que en breve serán privatizadas.
 
Fuente: CCOO

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Los sindicatos "rechazan totalmente" el nuevo "Plan" de privatizaciones de la Junta, esta vez de la Consejería de Fomento

31 de julio de 2013. Comunicado CCOO-CLM. Los sindicatos con representación en la Mesa Paritaria de la consejería de Fomento, CCOO, UGT y CSIF, han abandonado la reunión de este órgano, que no ha tenido validez por defectos de tiempo y forma en su convocatoria. La consejería ha tenido que asumir sus errores y anular la reunión.

La Mesa había sido convocado para hoy por la consejería con la pretensión de validar su “Plan de Recursos Humanos”, que afecta a 138 trabajadores, de los que una parte (los interinos) serán despedidos y el resto sometidos a traslados.

El “Plan” en cuestión consiste en cerrar y privatizar los cinco laboratorios de control de calidad de las obras y los cuatro talleres de vehículos con lo que cuenta la consejería de Fomento en Castilla-La Mancha; así como privatizar la atención de al menos dos de las zonas de conservación de carreteras, las de Molina de Aragón (Guadalajara) y El Pedernoso (Cuenca).

Antes de abandonar la Mesa, los sindicatos han entregado un escrito en el que dejan claro que “rechazan totalmente” tanto estas pretensiones como los argumentos aducidos por la consejería para cerrar estos centros y privatizar los servicios públicos que deben prestar.

Señalan además que la memoria justificativa que ha aportado la consejería “es incompleta e incluye datos que no se ajustan a la realidad”. Además, advierten que “en esta memoria se realizan propuestas que vulneran el VII Convenio Colectivo en cuanto a las distancias permitidas para mover a los trabajadores afectados”

Finalmente, los sindicatos recuerdan en su escrito que “la planificación de recursos no reviste ningún carácter de urgencia”, por lo que no tiene sentido “realizarla en fechas donde gran parte del personal afectado y de delegados y delegadas de los comités de empresa, a quienes habría que remitir esta propuesta, están disfrutando de sus vacaciones anuales”

Por ello, han reclamado que la reunión de la Mesa se posponga hasta septiembre, de forma que tanto los sindicatos como los delegados y los trabajadores tengan tiempo suficiente para analizar la propuesta que la Administración y elaborar las alegaciones pertinentes.

Piden además “que las propuestas que realice la Administración en la próxima convocatoria se ajusten a lo que marca el Convenio y a los derechos que en él se reflejan”

Finalmente, recuerdan que memoria justificativa del Plan no identifica ni mucho menos acredita las causas que llevan a Fomento a proponer los mencionados cierres y privatizaciones, ni los despidos y traslados del personal afectado.

Por ello, los sindicatos exigen una nueva Memoria que incluya:

“1. Relación detallada de las movilidades propuestas.
2. Relación detallada de las amortizaciones de puestos pretendidas o posibles.
3. Relación detallada de las extinciones de contratos temporales pretendidas o posibles.
4. Masa salarial global de la plantilla (según RPT) desglosada por provincias y centros de trabajo.
5. Coste actual real de la plantilla (plazas ocupadas) desglosadas por provincias y centros de trabajo.
6. Coste real de la plantilla (plazas ocupadas) una vez realizado el ajuste.
7. Masa salarial de la plantilla una vez realizado el ajuste (según rpt) desglosada por provincias y centros de trabajo.
8. Horas extra realizadas desglosadas por código de puesto, provincia, centro de trabajo, mes y año de los 2 años anteriores.
9. Copia de los pliegos de condiciones técnicas y administrativas de contratos de apoyo a Medios Propios.
10. Copia de las certificaciones realizadas por los contratos de apoyo de cada una de las empresas concesionaria de los contratos de apoyo a medios propios incluyendo trabajos realizados y coste de los mismos.
11. Relación de personal del que disponen las empresas concesionarias de los contratos de apoyo a medios propios identificando categorías profesionales y lugar del centro de trabajo.
12. Copia de los contratos o tarifas de prestación de servicios existentes en la provincia de Toledo para el mantenimiento y reparación de los vehículos.
13. Relación exhaustiva de los costes abonados a los servicios de control de calidad de las obras en los 4 últimos años y que podrían haberse realizado por los laboratorios propios.
14. Relación de los diferentes horarios y jornadas existentes entre el personal del servicio de carreteras, justificación de los mismos y modificaciones planteadas si las hubiese.
15. Se aclaren los motivos de seguridad indicados y se aporte la documentación pertinente ya que a día de hoy con más de 15 años de entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se continúa sin tener protocolos de señalización ni procedimientos de trabajo (sirva este escrito para reiterar la petición de elaboración de los mismos).
16. Cualquier otra documentación que la administración entienda necesaria para el proceso en curso.

Fotografía: CCOO CLM

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Visita reivindicativa al Museo de Obra Gráfica de San Clemente el domingo 21 de julio a las 12 h.

20 de julio de 2013. Cuenca Alternativa. La Plataforma por lo Público de San Clemente ha organizado para mañana domingo, 21 de julio, a las 12 h. una segunda visita reivindicativa, esta vez al Museo de Obra Gráfica al haberse cerrado recientemente el del Objeto Encontrado. 
En el evento creado en las redes sociales, la Plataforma explica la segunda visita reinvindicativa de mañana:

Al finalizar la anterior visita reivindicativa, las participantes decidieron en asamblea volver a visitar los Museos de nuestro pueblo el 21 de julio. Justo dos días después, el Museo por el que peleábamos para que no se cerrase, el del Objeto Encontrado, estaba desapareciendo de nuestro pueblo, perdiendo un espacio único de reflexión y una nueva oportunidad de promoción externa de San Clemente.

Pero, sobre todo, esta decisión nos hace temer que es demasiado sencillo y rápido liquidar el patrimonio artístico local. Esto nos preocupa porque aún nos queda un gran museo y no queremos perderlo. Y lo declarado en los últimos días por el Ayuntamiento confirma nuestra preocupación. Ya que, tras una consulta que se ha hecho desde el consistorio a "expertos en museos", se apuntaba a que en un pueblo pequeño como el nuestro no tiene cabida cierto tipo de arte porque sus vecinos no llegan a comprenderlo. Entendemos que este análisis erróneo amenaza por igual al museo ya cerrado como al que nos queda, que ya es el único de la comarca dedicado al arte moderno. Las declaraciones que mezclan incomprensión y medio rural son una muestra de un estereotipo trasnochado y ofensivo.

En primer lugar, un gran número de ciudadanos de este pueblo valoraban y valoran como se merece los Museos y el Arte. Y en segundo lugar, para que la gente no tan familiarizada entienda, comprenda y valore un espacio artístico, las administraciones deben potenciar y facilitar su conocimiento, tanto en pueblos pequeños como en ciudades vanguardistas.

A pesar del cierre de uno de los Museos en la última semana, no hemos querido suspender este acto reivindicativo, porque desde esta pequeña Plataforma por lo Público seguimos empeñados en luchar por el patrimonio común.

Por esto y por mucho más te invitamos a participar con nosotras en una visita diferente a nuestro Museo.
 



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CCOO firma el VII Convenio Colectivo para el personal laboral de la Junta porque lo considera "el mejor acuerdo posible"


20 de julio de 2013. Nota de prensa / Cuenca Alternativa. Tras seis meses de duras negociaciones, los sindicatos CCOO, UGT y CSIF firmaron ayer con la Administración regional el VII Convenio Colectivo para el personal laboral de la Junta de Castilla-La Mancha que es de aplicación a casi 7.000 trabajadores y trabajadoras.

CCOO considera que se ha logrado el mejor acuerdo posible, teniendo en cuenta las circunstancias actuales. Entre los acuerdos conseguidos están los siguientes:

• La primera y fundamental condición era mantener y asegurar la fijeza del Personal Laboral, quedando reflejada a lo largo del Convenio. En ningún caso se podrá despedir al personal por la vía de los artículos 51, 52 c, del ET.

• Se ha conseguido que no puedan mover a ningún trabajador o trabajadora a más de 50 Kms. por ninguna causa excepto por voluntad de la persona afectada.

• Todos los casos de jubilación parcial se verán en la Mesa Paritaria. CCOO registramos en la fecha pertinente (3 de abril) un documento con todos los requisitos que se pedían en la Ley de la Seguridad Social para que hasta el año 2018 se pudiese jubilar el personal laboral en las mismas condiciones anteriores a la reforma de esta Ley.

• Se mantienen las categorías que figuran en el VI Convenio (recordar que la Administración querían extinguir las del grupo V y alguna más)

CCOO recuerda que comenzaron la negociación del VII Convenio Colectivo con el hándicap de una reforma laboral agresiva e injusta que además de permitir las modificaciones de las condiciones de trabajo, abría las puertas a las Administraciones públicas para poder despedir al personal laboral por varias vías. "Nos han quitado, mediante leyes derechos retributivos, permisos, vacaciones... que a día de hoy no hemos podido recuperar, pero seguiremos luchando por su recuperación", afirma Fernando Pozo, responsable del Sector Autonómico de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO CLM.

Tras seis meses de duras negociaciones, con el condicionante de la fecha del 8 de julio como día en que finalizaba la vigencia del actual convenio, y la inseguridad jurídica en la que nos podríamos encontrar casi 7.000 trabajadores y trabajadoras, CCOO ha estado desde el principio hasta el final realizando propuestas y defendiéndolas con argumentos sólidos.

CCOO considera que con la firma del VII convenio realizamos un acto de responsabilidad al entender que es preferible tener un convenio colectivo, aún con detrimento de cosas en el camino, antes de estar en una situación de inseguridad jurídica o pasar a estar regulados por legislación básica (Estatuto de los Trabajadores).

CCOO pide a la Administración el compromiso para que la interpretación que se haga del convenio sea la más beneficiosa para los trabajadores y trabajadoras y no se haga un uso indebido de algunos artículos. “Estaremos vigilantes en la Comisión Paritaria y tendremos confrontación si se vulneran los derechos”, advierte Carmen López, secretaria general de la FSC de CCOO CLM.

Fuente: CCOO CLM
Fotografía: CCOO

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STAS-Intersindical no firma el VII Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta y lo considera una capitulación

20 de julio de 2013. Comunicado / Cuenca Alternativa. Desde STAS-CLM afirman que han puesto todo su esfuerzo en intentar mejorar el Convenio siempre desde posiciones firmes y coherentes, sin permitirse ni un paso atrás en materia de derechos de los y las trabajadores y trabajadoras. Siempre han entendido que el mandato recibido de sus representados/as es que un sindicato nunca debería firmar algo que perjudique a éstos/éstas.

Señalan que una vez más las trabajadoras y trabajadores de la JCCM hemos sufrido un injusto recorte en nuestros derechos. En esta ocasión es más cruel porque el “Liquidador gobierno del PP” ha contado con la colaboración imprescindible de sus cómplices de la parte social que han firmado un Convenio a medida para poder despedir interinos, mover al personal a su antojo y cerrar Centros Públicos a discreción.

A pesar de que, a juicio de STAS-intersindical, las trabajadoras y trabajadores de forma abrumadora se han  manifestado en las numerosas Asambleas realizadas por toda la región contrarios y contrarias a la firma de un Convenio con nuevos recortes, CC.OO., UGT y CSIF no han cumplido con sus obligaciones y responsabilidades respecto a la representación que ostentan y contrariamente a la voluntad e intereses de sus representados y representadas han prestado su firma para avalar un Convenio Colectivo que empeora el anterior y facilita el deterioro y desaparición de lo público

Desde STAS-CLM quieren dejar claro que, lejos de lo que algunos oportunistas intentan “vender”, no había ninguna prisa por cerrar un convenio incompleto, ya que desde el día 8 de julio no tenían convenio, y se podría haber seguido negociando, sobre todo por el propio interés de la JCCM, que debía regular a cerca de 7.000 empleados y empleadas, con lo que ello conlleva sin la existencia de un Convenio, teniendo en cuenta que hay unas 32 categorías diferentes que habrían sido reguladas por los convenios de referencia provinciales, vamos, un desastre organizativo y regulador de las condiciones de trabajo para la administración. Muy al contrario, se encontrarían ante un nuevo escenario en el que tanto la falta de doctrina como la falta de jurisprudencia existente en la materia dejaría abierta todas las posibilidades. Por tanto, STAS-Intersindical consdiera que miente quien quiere hacer creer a los trabajadores y las trabajadoras que la ausencia de Convenio Colectivo conlleva la imposición del Estatuto de los Trabajadores pura y dura, ya que no se puede obviar que para los empleados y empleadas públicos existen otras leyes que rigen sobre materias importantes del Convenio, como puede ser retribuciones, jornada, licencias, permisos, vacaciones, etc.

Otra de las presuntas bondades que pretenden vendernos, afirman, es que la Administración nos garantiza que no se van a aplicar EREs para el personal laboral fijo de la Junta, cuestión totalmente falsa puesto que la Administración tiene a su disposición los mecanismos aprobados en la Reforma Laboral, pudiendo descolgarse por acuerdo del Consejo de Gobierno de este compromiso. Por lo que no deja de ser una declaración de intenciones.

Para STAS-CLM la mayor traición cometida por los dóciles sindicatos firmantes es asumir la propuesta de movilidad funcional en los términos en los que viene recogida, por lo enumerado a continuación:

- No aceptan que al personal laboral se le puedan asignar funciones de una categoría de un grupo profesional inferior, al ser un hecho que al trabajador o trabajadora no se le mantiene el 100% de las retribuciones que viniera percibiendo. Pese a lo que algunos vayan diciendo, explican, no es cierta esa garantía retributiva en tanto que el CPT no recoge los complementos de jornada.

- Tampoco aceptan que se elimine el requisito de titulación para llevar a cabo estas movilidades. Con ello se desprofesionaliza la labor que realizan los distintos colectivos de personal laboral, y además se priva al trabajador y trabajadora de ejercer la profesión a la cual ha accedido por una elección personal y pasando un proceso selectivo en el cual se le valoró el mérito y capacidad. Además el asignar funciones de una categoría sin la exigencia de ese requisito de titulación perjudica y mucho a la calidad en la prestación del servicio público. Es fácil entender que un cocinero no sabe ejercer las funciones de Auxiliar Técnico Educativo por muy buena voluntad que le ponga.

- La propuesta de la Administración solo se entiende como antesala al despido masivo del personal interino. De esta manera la Administración podrá redistribuir al personal a su antojo, al margen de la voluntad del trabajador o trabajadora, y sin más criterio que cubrir las grandes lagunas que se generarían. También anuncian que esta propuesta vendrá acompañada del cierre y privatización de innumerables centros públicos. Un ejemplo será en breve la reorganización que la Junta tiene prevista para las Brigadas de Fomento.

Respecto la regulación de la adicional correspondiente a Conductores consideran que se han cambiado sus condiciones de trabajo por convenio colectivo, especialmente sus tareas y funciones, que al remitirse al Decreto que regula en Parque Móvil, que no existía en el VI Convenio Colectivo, da carta de naturaleza para que la cuarta modalidad de conductores pueda ser utilizada para el traslado de altos cargos, circunstancia hasta ahora reservada en exclusiva al resto de modalidades de Conductores.

Respecto la jubilación parcial, en STAS-CLM no pueden estar a favor de la propuesta porque lo único que se recoge en el Convenio es la remisión a un futuro acuerdo, cuando lo que ellos y ellas pretendían era que los requisitos para acceder a la misma quedaran marcados dentro del propio Convenio. Esto quiere decir que si un trabajador o trabajadora que cumpla los requisitos de la Seguridad Social quiere acceder a la jubilación parcial no podrá hacerlo hasta que no haya un acuerdo con la Junta.

Por último, STAS-CLM llama la atención al resto de la parte social sobre una cuestión a la que no renuncia y es la relativa a la recuperación retributiva del 3% y a la reducción de la jornada a 35 horas. Afirma que estas medidas cuando se adoptaron por Ley regional se plantearon con carácter temporal por lo que entiende que no tiene que existir ningún problema en que se recoja un compromiso de recuperación temporal y gradual de estos derechos en una adicional del convenio, cuestión a la que se comprometió la propia Administración, y al final no ha cumplido. Además seguimos denunciando que no aparezca el complemento de baja por IT, como el resto de empleados públicos del Estado.

La negociación del VII Convenio Colectivo comenzó con una frase lapidaria del Director General: “Sabemos que vais a firmar el convenio, puesto que si vosotros no queréis llamaré a vuestros jefes y llegaremos a un acuerdo. Y me dirijo concretamente a CC.OO, que es quien ostenta la mayor representación” , añadiendo para los demás “y una vez que firmen ellos el resto iréis detrás” . Esta afirmación que ha sido repetida varias veces en la negociación, se ha cumplido prácticamente en todos sus términos, ya que pese a la actuación correcta en la Mesa de los representantes de UGT e incluso CSIF, sus ejecutivas le han dado la razón. Con lo único que no contaba el “Liquidador de la Función Publica” es con que hubiera un sindicato que haya preferido anteponer los derechos y la opinión de los y las trabajadoras a las prebendas que se otorgan a los firmantes.

¡La lucha continúa!

http://www.stas-clm.com


Fotografía: La Mancha obrera

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Los trabajadores del Laboratorio Pecuario de Albaladejito continúan con la misma incertidumbre

19 de julio de 2013. Comunicado / Cuenca Alternativa. Un miércoles más los trabajadores del Laboratorio Regional Pecuario de Albaladejito se concentraron en las puertas del centro en contra de su cierre. 

Desde el Comite de Empresa explican que "los y las trabajadoras siguen con la misma incertidumbre, ya que hasta la fecha, y transcurrido casi un año desde que saltase la noticia, no han comunicado cuándo sería efectivo el cierre ni en dónde les reubicarían. Tan sólo se cerró el Departamento de Serología, reubicando al personal en los otros departamentos".

Según el mismo Comité de Empresa, el Director General de Agricultura y Ganadería habría afirmado que "el laboratorio se cierra sí o sí".

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IU Cuenca solicita la paralización de las externalizaciones de servicios

16 de Julio de 2013. Nota de prensa. En la mañana de hoy, Izquierda Unida de Cuenca se ha dirigido al Subdelegado del Gobierno en la provincia de Cuenca, Ángel Mariscal, para que inste a todas las Administraciones Públicas, dentro de sus responsabilidades como máximo representante del Estado en esta Provincia, a que paralicen de manera inmediata todos los procesos de licitaciones, de adjudicaciones de obras, bienes y servicios, de ventas de Patrimonio público, de externalización de servicios y de derivación a la gestión privada de cualquier servicio o función pública.

Esta solicitud, presentada en la Subdelegación por la Coordinadora Provincial de IU de Cuenca, Ana María Sánchez, se hace atendiendo a la defensa del interés general fijado en la Constitución Española, defensa de la Hacienda Pública y del principio de transparencia en la acción de Gobierno, y se ha presentado igualmente en otras provincias.

La representante de esta formación política ha manifestado que es necesaria esta solicitud por varias razones que se consideran de máxima urgencia: una es la alarma social creada ante los escándalos de corrupción política, especialmente ligados a los procesos de adjudicaciones a empresas concesionarias que posteriormente y supuestamente hacen millonarias donaciones ilegales a partidos políticos que ostentaban el Gobierno que hizo esas adjudicaciones públicas.

La querella presentada por IZQUIERDA UNIDA junto a otras asociaciones, en el llamado Caso “Bárcenas”, apunta a numerosas empresas que beneficiadas por adjudicaciones públicas, posteriormente y supuestamente hacían donaciones de dinero al Partido Popular, que luego se sospecha se repartía en parte o en su totalidad entre altos dirigentes del PP, e incluso a miembros del Gobierno de España, vulnerando la Ley de Financiación de Partidos Políticos y otras leyes del Estado.

Los ciudadanos están indignados por como los sucesivos gobiernos, tanto del PP como del PSOE, amparan estas prácticas de corrupción, ya que se han indultado recientemente a cargos políticos del PP y de CiU condenados en firme por delitos relacionados con la corrupción y la financiación ilegal de partidos, o a directivos de la Banca, como el expresidente del Banco de Santander. “El origen y causa de estas prácticas es la privatización de servicios así como las adjudicaciones de obras en las cuales los poderes públicos deciden desentenderse de la gestión pública directa” matizó Sánchez, resaltando como se ha comprobado que todos estos procesos vienen acompañados al poco tiempo de ampliaciones, modificaciones y añadidos que acaban desfasando el coste previsto, y cómo esto ha afectado a una irresponsable subida de la deuda y el déficit público.

La moratoria debería de estar activa mientras no se reponga la confianza ciudadana en la gestión de los asuntos públicos y se resuelvan los grandes casos de corrupción iniciados por los Tribunales de Justicia.

Finaliza IU indicando que para ellos “no existe riesgo alguno para la continuidad de la prestación efectiva de dichos servicios y solamente pretendemos evitar un daño mayor a las cuentas públicas y a la calidad democrática de nuestro país”.

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Campaña de firmas en contra del cierre del Museo del Objeto Encontrado de San Clemente

13 de julio de 2013. Comunicado de la Plataforma por lo Público de San Clemente / Cuenca Alternativa. El pasado 10 de julio comenzó el vaciado del Museo del Objeto Encontrado de San Clemente. La Plataforma por lo Público de San Clemente que no esperaba que la decisión se tomara tan rápidamente, se vio sorprendida por la decisión del Ayuntamiento. La Plataforma había apenas comenzado una campaña para evitar el cierre con una visita reivindicativa el sábado 6 de julio. En estos momentos, con la medida ya adoptada, considera necesario que la ciudadanía de San Clemente, de la provincia y de todas partes haga público su desacuerdo con esta postura y muestre a la administración el error que está cometiendo.

Para ello han abierto una campaña de recogida de firmas. Por Internet se puede manifestar el rechazo al cierre del Museo del Objeto Encontrado de San Clemente en esta página de peticiones: Ayuntamiento de San Clemente: Estoy en contra del cierre del Museo del Objeto Encontrado
La Plataforma por lo Público de San Clemente ha hecho público un comunicado en el que explica el error que se comete al cerrar el Museo del Objeto Encontrado:
El cierre del Museo del Objeto Encontrado en nuestro pueblo viene a sumarse a la ya negra lista de víctimas de esta crisis que para nosotras/os sigue siendo una clara estafa. Y viene a sumarse de forma fraudulenta -como es costumbre en estos tiempos- ya que en el programa electoral del partido ganador no constaba la intención de cerrar dicho museo al igual que esta ocurriendo con la privatización de la sanidad o el desmantelamiento de la educación, por tanto constatamos que se trata de un fraude electoral más.

La cultura como bien público está siendo la víctima propiciatoria de esta estafa y a diferencia de los servicios públicos básicos donde su desmantelamiento está siendo más sutil y medido, la administración actual considera la cultura como algo secundario por lo que acaba con ella de facto sin ningún tipo de consideración democrática escudándose en una supuesta opinión en contra del Museo de los vecinos y vecinas nunca consultada y en los costes económicos que supone su mantenimiento pero sin dar ningún tipo de dato que lo apoye.

De hecho hasta donde esta plataforma tiene conocimiento el coste sólo se limita al mantenimiento de la planta donde se ubica y a un puesto de taquilla (que no sabemos si peligrara) ya que los gastos principales corren por cuenta de la Diputación. A esto se le añade el gran número de visitantes que atrae, 9.000 desde el 2011 hasta ahora, gracias en parte a la participación en ferias como Estampa o las exposiciones temporales, que realizan una labor promocional no solo de los Museos sino de todo el pueblo de San Clemente. Es un beneficio para la hostelería, el comercio y la imagen general de nuestra localidad y su comarca. En este 2013 el número de visitantes al Museo de Obra Gráfica y al del Objeto Encontrado se ha visto limitado por la decisión de sacar a los dos Museos del paquete de visitas de la principal asociación turística local, una decisión cuando menos llamativa ya que deja fuera del conocimiento de los visitantes el interior del edificio más importante y característico de nuestro pueblo el Antiguo Ayuntamiento, sede del Museo de Obra Gráfica, y un espacio único en el Estado como es el Museo del Objeto Encontrado.

Por tanto sólo entendemos la decisión del cierre del Museo del Objeto Encontrado como ideológica. A pesar de lo inofensivo que resulta la propuesta de institucionalizar el arte dada en las últimas décadas, la estética, la reflexión y la crítica social, que en ocasiones esconde el arte moderno no siempre es comprendida o tolerada por el poder y sus asistentes. Para evitar la amenaza del pensamiento crítico y sus consecuencias el poder en sus distintos niveles sigue utilizando la vieja treta del “pan y circo” potenciando espacios donde la competitividad, el credo y el sexismo entretienen y enajenan a partes iguales.

Creemos que ese es el motivo principal de la decisión del cierre de este espacio artístico y sin ninguna duda también es lo que está detrás del desmantelamiento y privatización de los servicios públicos, no es economía es ideología.
Por eso seguiremos trabajando para desmontar esta trama que lo único pretende es guiarnos al desastre. NO AL CIERRE DE NUESTROS MUSEOS.

Plataforma por lo Público de San Clemente.

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CCOO convoca concentraciones para mañana 26 de junio ante los juzgados de toda España

25 de junio de 2013. Nota de prensa. CCOO convoca, junto a la Plataforma Sindical Unitaria de la Administración de Justicia, nuevas concentraciones ante los juzgados de toda España el miércoles 26 de junio, de 11.30 a 12.00 h., contra el desmantelamiento del servicio público de la Administración de Justicia que pretende imponer Ruiz Gallardón. En Cuenca la CONCENTRACIÓN se hará en las puertas del edificio de los Juzgados (C/ Gerardo Diego, 8).

En la línea privatizadora emprendida por el PP de servicios públicos como la enseñanza y la sanidad, sectores claves, junto con la justicia, del Estado del Bienestar, el ministro Gallardón ha decidido atajar los retrasos y el mal funcionamiento de la Administración de Justicia impidiendo a la ciudadanía que accedan a la tutela judicial en condiciones de igualdad, de gratuidad y de universalidad.

Primero fueron las tasas judiciales, que han provocado una disminución del 20% de asuntos civiles y contencioso-administrativos en los juzgados y tribunales, pasando de 278.943 asuntos registrados en el primer trimestre del año 2012 a 223.464 en el mismo periodo de este año. En un solo trimestre alrededor de 55.000 personas han sido disuadidas por el ministro Gallardón y han dejado de acudir a los tribunales de justicia, en la mayoría de los casos por no poder hacer frente a las tasas.

Seguidamente, el ministro ha anunciado la privatización de los registros civiles y de los actos de comunicación y ejecución para entregar, en el primer caso, sus funciones a los notarios y registradores de la propiedad y, en el segundo, a los procuradores (profesionales privados) que además les atribuye la condición de agentes de la autoridad. Estos servicios públicos que hasta ahora eran gratuitos y desempeñados por personal funcionario de la Administración de Justicia, tendrán que ser costeados por el bolsillo del ciudadano. 

Además, la anunciada reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial y de la Ley de Planta Judicial, eliminará los partidos judiciales y los juzgados de paz, obligando a las personas residentes fuera de las capitales de provincia a trasladarse decenas de kilómetros para efectuar sus gestiones ante los juzgados.

Todas estas reformas, junto con las recientemente anunciadas de modificación de las leyes de Jurisdicción Contencioso-administrativa (que prevé resoluciones extrajudiciales de conflictos) y de la Jurisdicción Voluntaria que traspasa competencias hasta ahora judiciales a los notarios, no pretenden otra cosa que el desmantelamiento injustificado del servicio público de la Administración de Justicia y favorecer el desaforado afán privatizador de los servicios públicos del Gobierno, favoreciendo a los nuevos gestores privados y castigando otra vez el bolsillo de la ciudadanía.

Para CCOO, las medidas de Gallardón ocultan además la realización por parte del ministerio de Justicia de un plan de reordenación de recursos humanos que puede provocar el despido masivo de personal interino (unos 12000 en la actualidad), y la movilidad geográfica forzosa de miles de funcionarios y funcionarias que trabajan en los registros civiles, en las sedes de los partidos judiciales y juzgados de paz que se pretenden suprimir o en los centros que han disminuido su volumen de trabajo por culpa de la ley de tasas y del resto de recortes propuestos.

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Una sonora manifestación contra la privatización de las Residencias Universitarias recorre el centro de Cuenca

 24 de junio de 2013. Cuenca Alternativa. Alrededor de cien personas han recorrido la Avenida República Argentina y la Calle Carretería en protesta por la decisión adoptada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha de privatizar las Residencias Universitarias de la región. Ayudados con cacerolas, cencerros, pitos y sus propias voces, los y las manifestantes han expresado sonoramente su rechazo a la medida de la Junta.

La manifestación ha terminado en la confluencia entre la Calle Carretería y la Calle de Sánchez Vera. Allí se ha procedido a la lectura de un manifiesto en el que se ha destacado la altísima ocupación de las Residencias Universitarias como muestra de las buenas condiciones materiales de alojamiento, así como de la calidad de los servicios básicos que ofrecen a los y las estudiantes.

Julio Dolz, representando al Comité de Empresa, se ha referido  a las nefastas consecuencias que para los trabajadores interinos tendrá esta privatización. Y ha nombrado las 6500 firmas electrónicas y más de 10000 firmas en papel que se han recogido en Castilla-La Mancha contra la privatización de estos servicios. 

La Consejería, ha añadido, pretende justificar esta privatización aludiendo a la estabilidad presupuestaria siendo que el presupuesto para altos cargos se ha incrementado en 40 millones de euros. 

El manifiesto terminaba señalando que el Campus Universitario de Cuenca se verá duramente afectado ya que esta privatización se suma a la subida de las tasas de las matrículas universitarias. En estos momentos hay en la región 377 estudiantes que no pueden pagar el segundo plazo de su matrícula.



Fotografías: Cuenca Alternativa

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No habrá oración por los trabajadores de las Residencias Universitarias

20 de junio de 2013. Cuenca Alternativa. Según publica Cuenca News, la parroquía de San Esteban ha escrito una nota en la que informa que en la misa de las 20 h. del domingo 23 "se celebrará la Misa... sin ningún matiz especial". Con ello quiere decir que el párroco no pedirá en esa Misa por los trabajadores de las Residencias Universitarias de Cuenca, para que se resuelva el conflicto y ningún trabajador empeore sus condiciones laborales ni tenga ningún tipo de perdida retributiva salarial, como informaron que ocurriría desde el Comité de Empresa de Personal Laboral de los SS.PP. de Educación, Cultura y Deportes de Cuenca.

La nota de la parroquia niega que nadie les hubiera pedido tal cosa y se refiere a que "un fiel, ya de cierta edad, solicitó ... la celebración de una Misa donde se pidiese por la solución de los actuales problemas económicos y laborales, sin precisar nada más al respecto".

La razón aducida por el párroco, que firma la nota, para no realizar ni siquiera esta petición general, que, según él, "es muy frecuente en nuestra parroquia y en el resto de nuestra Iglesia diocesana", es evitar "que se pueda teñir este acto litúrgico con motivaciones que van más allá de las puramente religiosas".

Se mantiene de cualquier manera  para el lunes, 24 de junio, a las 19 h., la manifestación en Defensa de las Residencias Universitarias Públicas que partirá de la Residencia Universitaría "Alonso de Ojeda", pasará por Avda. República Argentina hasta el Xúcar y terminará en C/ Carretería, donde se instalarán mesas informativas.

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